Modele de lettre : Demande d’autorisation de travailler en teletravail au directeur des ressources humaines

A quoi sert votre modele de courrier ?

Vous etes salarie d’une agence et vous pensez que le fait de travailler en teletravail vous conviendrait mieux, car vous demeurez loin de votre lieu de travail ou vous etes souvent gene via des greves au sein des transports en commun Afin de aller travailler. Di?s lors, vous pouvez reclamer a ce employeur l’autorisation de bosser en teletravail lorsqu’il n’est pas imperatif que vous vous trouviez chaque jour en locaux d’la societe. De surcroi®t, cette formule est en mesure de etre interessante si votre etat de sante vous permet de travailler, mais s’il vous interdit de bouger avec temps libre froid (surtout si vous etes enrhume). Sachez, si vous travaillez sous ce statut, le Code du travail vous offre exactement identiques garanties que celles dont vous jouissez si vous travaillez en locaux de la societe.

Bon a savoir : le 3 fevrier 2021, la Direction generale du travail a demande aux prestations de l’inspection du bricolage de renforcer le controle sur la mise en ?uvre du teletravail au sein des entreprises et le respect des mesures de prevention face a J’ai Covid-19.

Notice : Demande d’autorisation de travailler en teletravail au directeur des ressources humaines

Pour demander au directeur des ressources humaines de ce boutique l’autorisation de travailler en teletravail, vous devez lui rediger une lettre indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez bosser sous votre statut. Precisez que vous vous engagez a vous rendre dans les locaux une societe chaque fois que celle-ci vous le demandera lorsque le statut de teletravailleur vous aura ete accorde. N’oubliez pas de conserver une copie de ce lettre.

Bon a savoir : l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 et Notre loi de ratification des ordonnances prises concernant le renforcement du dialogue social, n° 2018-217 du 29 mars 2018 ont assoupli la plupart dispositions relatives au teletravail. Notre teletravail reste enfile en place par accord collectif, ou, a defaut, avec une charte elaboree par l’employeur. En l’absence d’accord collectif ou de charte, si le salarie et l’employeur conviennent de recourir au teletravail, ils formalisent un accord avec bien moyen (article 1222-9 du Code du boulot). Si ce employeur refuse votre demande de teletravail alors que votre poste est eligible a ce type de travail, il doit preciser les raisons de son refus.

Notre ministere du Travail indique que l’employeur doit apprecier de maniere approfondie les dangers potentiels auxquels un refus va exposer le salarie et que le refus peut, la situation echeant et si une situation medicale est de nature a l’etayer, Realiser l’objet d’un signalement aupres du medecin d’un projet (Questions-reponses relatives au teletravail, ministere du Travail, 22 octobre 2020).

Bon a savoir : l’accord national interprofessionnel (ANI) du 26 novembre 2020 relatif au teletravail est etendu tout le monde nos employeurs par un arrete du 2 avril 2021. Desormais, cet accord s’applique a chacune des firmes. Cela favorise la mise en ?uvre du teletravail par le biais de recommandations et de bonnes pratiques que doivent suivre les employeurs en matiere de teletravail.

Modele de lettre

[Nom du destinataire]

[fonction dans l’entreprise]

Objet : demande de teletravail

Etant salarie(e) de notre Etablissement depuis le [date de ce entree dans la societe] , j’habite conduit(e) a vous adresser la offre lettre pour vous demander l’autorisation de continuer mon activite au service de notre Societe sous le statut de teletravailleur.

En effet, etant domicilie loin de les bureaux, j’dois passer tous les jours [nombre d’heures que vous passez au quotidien dans les transports collectifs] heures au sein des transports collectifs Afin de venir travailler et Afin de rentrer chez moi. Sans compter que, comme vous l’avez peut-etre constate, lorsqu’une greve perturbe le fonctionnement des lignes que j’dois emprunter ou si des mauvaises conditions climatiques perturbent sa circulation, il en resulte une gene importante pour la Societe et pour moi-meme.

En consequence, je crois que une collaboration se poursuivra dans des conditions plus agreables et plus commodes si vous m’accordez la possibilite de bosser sous le statut de teletravailleur selon les modalites prevues par les posts L1222-9 a L1222-11 du Code du travail. Bien entendu, je viendrai au sein des locaux en Societe chaque fois que cela me va etre demande.

En vous remerciant sincerement a l’avance de votre reponse, je vous prie d’agreer, Monsieur, l’expression de les salutations distinguees.

Demande d’autorisation de bosser en teletravail au directeur des ressources humaines en PDF

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